À propos de CCSG
Un cabinet de conseil et de formation, de Montréal à Casablanca
Basé à Montréal avec une branche au Maroc à Casablanca dans le but d’accompagner initialement les entreprises canadiennes, notre cabinet regroupe aujourd’hui plus d’une cinquantaine d’experts et de consultants seniors, tous passionnés par la digitalisation et par le développement stratégique et organisationnel des entreprises et de leur capital humain.
Nous mettons à la disposition de nos partenaires et clients une équipe d’experts multidisciplinaires possédant plus de 25 ans d’expérience et un réseau international de consultants talentueux dans plusieurs disciplines d’audit et de conseil : stratégie, organisation, technologie de l’information et de la communication, gouvernance SI, transformation digitale, développement du capital humain, gestion des projets et expansion des marchés à l’international.
Le développement des compétences personnelles et l’alignement avec les valeurs de l’entreprise représentent les plus importants leviers de performance d’une organisation et l’ultime levier d’évolution et d’épanouissement de son capital humain.
- Experts & consultants seniors
- 50+Experts & consultants seniors
- D’expérience multidisciplinaire
- 25 ansD’expérience multidisciplinaire
- Bureaux · Montréal & Casablanca
- 2Bureaux · Montréal & Casablanca
- Modules de formation
- 17Modules de formation
Notre démarche
Trois temps, de l’engagement à la mise en pratique
- 1
Favoriser l’engagement au dispositif de formation.
- 2
Faciliter l’acquisition des compétences.
- 3
Permettre l’application en situation de travail des acquis de la formation.
L’offre de formation
Dans quelles situations avoir recours à la formation ?
Développement personnel et professionnel
Développer les compétences et les connaissances nécessaires afin de progresser dans sa carrière et créer un équilibre entre la vie professionnelle et privée ainsi que la satisfaction globale au travail.
Évolution de carrière
Dans le cadre d’une promotion ou d’une nouvelle opportunité professionnelle, la formation vous aidera à acquérir les compétences requises afin de vous adapter rapidement et d’augmenter vos chances de réussite.
Actualisation des connaissances
Dans certains secteurs, les connaissances et les technologies évoluent rapidement. Des formations continues permettent de rester à jour avec les dernières tendances, les nouvelles réglementations et les avancées technologiques.
Amélioration des performances
Si vous constatez des lacunes dans vos performances ou si vous souhaitez améliorer certains aspects de votre travail, des formations ciblées et sur mesure vous sont proposées.
Adaptation au changement
Lorsque des transformations organisationnelles importantes se produisent, nos formations accompagnent vos collaborateurs à s’adapter rapidement et à tirer le meilleur parti de ces changements.
Conformité réglementaire
Certains domaines exigent le respect de réglementations strictes. Des formations spécifiques sont souvent nécessaires pour se conformer à ces exigences légales.
Intégration des nouvelles recrues
Familiariser les nouvelles recrues avec l’entreprise, sa culture, ses valeurs, ses politiques et ses procédures, dans le but de s’adapter plus rapidement et d’être opérationnelles et efficaces.
Un cadre commun à tous nos modules
Méthodologie pédagogique
Formateurs expérimentés, approche interactive et participative : mises en situation, jeux de rôles et exercices pratiques pour appliquer les compétences acquises.
Modes de formation
En ligne · En présentiel inter-entreprise (selon nos calendriers, à l’hôtel ou dans nos locaux) · En présentiel intra-entreprise.
Groupes à taille humaine
15 participants maximum par session (5 pour l’anglais des affaires) afin de garantir l’interaction et l’accompagnement de chacun.